04 июня 2026, 13:13
Что такое «конфликт интересов»?
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ
«О противодействии коррупции» под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, например, государственного или муниципального служащего, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное
и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей.
Указанное лицо обязано принимать меры по недопущению любой возможности принятия подобных решений в условиях личной заинтересованности, в частности, уведомлять работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Наиболее типичными ситуациями конфликта интересов являются факты соподчиненности по службе, заключения и исполнения родственниками государственных и муниципальных контрактов, осуществления различного рода контрольных полномочий и оказания услуг родственникам и близким лицам и т.д.
К примеру, в текущем году по представлению прокуратуры области уволена в связи с непринятием мер к урегулированию конфликта интересов руководитель одной из территориальных инспекции гостехнадзора департамента агропромышленного комплекса региона, которая оказывала услуги по постановке и снятию с учета, в том числе незаконно, самоходной техники, принадлежащей отцу ее ребенка, с которым она не связана брачными отношениями, а также скрыла сведения о полученных доходах в сумме более 1,5 млн рублей.
«О противодействии коррупции» под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, например, государственного или муниципального служащего, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное
и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей.
Указанное лицо обязано принимать меры по недопущению любой возможности принятия подобных решений в условиях личной заинтересованности, в частности, уведомлять работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Наиболее типичными ситуациями конфликта интересов являются факты соподчиненности по службе, заключения и исполнения родственниками государственных и муниципальных контрактов, осуществления различного рода контрольных полномочий и оказания услуг родственникам и близким лицам и т.д.
К примеру, в текущем году по представлению прокуратуры области уволена в связи с непринятием мер к урегулированию конфликта интересов руководитель одной из территориальных инспекции гостехнадзора департамента агропромышленного комплекса региона, которая оказывала услуги по постановке и снятию с учета, в том числе незаконно, самоходной техники, принадлежащей отцу ее ребенка, с которым она не связана брачными отношениями, а также скрыла сведения о полученных доходах в сумме более 1,5 млн рублей.